Initiation à la médiation

La médiation pour positiver et régler des conflits sans prendre parti

 

Objectifs:

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Connaitre le cadre de la médiation
  • Clarifier les enjeux de responsabilité
  • Repérer les pièges à éviter

PROGRAMME

J 1 = 7H La posture de neutralité dans l’adversité

 

PARTIE I La médiation avec le processus de Communication NonViolente

  • La victime- le persécuteur - le sauveur-
  • Les pièges de la communication aliénante
  • Les représentations mentales et les cadres de références
  • Les accords dans l’équipe
  • Le déni de responsabilité
  • Les stratégies et les limites de tolérance individuelles
  • Les responsabilités individuelles et collectives
  • L’assertivité et le désaccord

 

PARTIE II La médiation avec le processus de Communication NonViolente

  • Les principes de la communication humaniste éthique
  • L’intention de la communication Non Violente
  • Le processus de CNV
  • L’observation des faits, des émotions
  • La satisfaction et la reconnaissance des besoins et les valeurs
  • L’accord des parties
  • Le plan des stratégies opérationnelles

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Cette méthode est applicable en entreprise, en milieu scolaire ou en famille.

 10h-17h

INITIATION A LA MEDIATION

 

Mardi 6 janvier 2015

Mardi 12 janvier 2016

Mardi 10 janvier 2017

 

 

Initiation à la médiation

1 JOURNEE DE FORMATION THEMATIQUE: Tarif 60 euros

Repas tiré du sac 

A Bures sur Yvette 

Chateau de la vierge 

 

Bouton cata  Bouton-inscription.pngBouton méthod

 

  Voir aussi: Médiation Stage d'approfondissement

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